赛事纠纷和争议应根据赛事规则进行处理，遵循公正、公平、透明的原则解决。

青少年体育培训应该注重全面发展，培养健康的体魄、积极的竞技精神，同时还要注意身心健康的平衡。

可以开展定期体检、健康讲座、员工减压活动等措施，鼓励员工积极参与体育运动。

需要制定详细的安全预案，加强场馆安保、紧急救援等工作。